🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела продаж
GRAND BUILDING GROUP KZ
•
Астана
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 30 Jun 2026
500 000 — 600 000 ₸
О должности
Мы ищем опытного руководителя отдела продаж новостроек, который сможет организовать и управлять процессом продаж жилых объектов (в том числе наличием гарантии АО "Казахстанская жилищная компания") на всех этапах реализации проекта — от запуска жилого комплекса до ввода объекта в эксплуатацию и передачи квартир собственникам.
Основные задачи:
Управление продажами жилого комплекса:
- Разработка и реализация стратегии продаж объектов недвижимости.
- Организация работы отдела продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, мотивация менеджеров.
- Формирование планов продаж, анализ показателей и подготовка управленческой отчетности.
- Управление воронкой продаж: лиды, показы, бронирования, договоры, оплаты.
- Контроль выполнения финансовых показателей и планов реализации квартир.
- Координация работы отдела продаж, клиентского сервиса.
- Участие в подготовке объекта к сдаче в эксплуатацию.
- Организация процесса передачи квартир покупателям.
- Контроль клиентского пути от первого обращения до получения ключей.
- Контроль последующих поступлений после оформления сделки.
Работа с объектом и продуктом:
- Полное понимание продукта ЖК: планировки, этажность, очереди строительства, инфраструктура, преимущества объекта.
- Участие в запуске новых очередей и формировании коммерческой стратегии.
- Создание и ведение шахматки объекта для отдела продаж:
- учет квартир;
- статусы (свободна/бронь/продана);
- цены и условия реализации;
- контроль остатков;
- аналитика продаж.
- Контроль актуальности информации по объекту для менеджеров и клиентов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере жилой недвижимости от 3–5 лет.
- Опыт продаж новостроек и управления крупными жилыми проектами.
- Знание полного цикла реализации ЖК:
запуск проекта → продажи → строительство → ввод в эксплуатацию → передача квартир. - Опыт создания и управления шахматкой объекта.
- Понимание процессов бронирования, договоров, оплат и передачи квартир.
- Опыт построения эффективного отдела продаж
- Умение управлять командой менеджеров по продажам.
- Навыки переговоров с клиентами и партнерами.
- Опыт работы с CRM, Excel, системами учета недвижимости.
- Аналитическое мышление и умение работать с цифрами.
Будет преимуществом:
- Опыт работы у застройщика.
- Опыт вывода ЖК на рынок.
- Опыт продаж объектов на стадии строительства.
- Знание рынка недвижимости региона.
- Опыт подготовки объекта к сдаче и заселению.
- Знание государственного языка
Личные качества:
- Лидерские качества.
- Ответственность за результат.
- Системность и организованность.
- Умение принимать решения.
- Клиентоориентированность.
- Высокая переговорная компетентность.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами жилой недвижимости.
- Возможность влиять на коммерческий результат проекта.
- Конкурентный уровень дохода.
- Профессиональную команду и возможности роста.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие