Методолог/Специалист по обучению

Основные задачи:

• Выявление потребности в обучении по заявкам подразделений;

• Проведение интервью с внутренними экспертами и превращение их экспертизы в учебные материалы;

• Проектирование и разработка курсов (модули, уроки, тесты, практические задания) с обеспечением проверяемости (критерии, чек-листы);

• Методическое сопровождение наставников и проверяющих; проверка работ обучающихся по установленным критериям;

• Ведение курсов на учебной платформе (LMS), поддержание актуальности и версионности материалов;

• Участие в адаптации и стажировке в части учебных материалов и программ;

• Разработка оценочных материалов для аттестации, участие в процедурах аттестации;

• Анализ эффективности обучения и подготовка отчётов;

• Соблюдение требований законодательства о персональных данных.

Для нас важно:

• Образование: высшее образование (педагогическое, техническое, психологическое или управление персоналом) либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области обучения и развития персонала;

• Опыт работы: не менее двух лет в сфере обучения и развития персонала, разработки учебных программ или методологии.

• Знания:

  • Современных методов и технологий обучения персонала (очное, электронное, смешанное);

  • Принципов работы с LMS-системами (Teachbase, iSpring и аналоги);

  • Методик разработки учебных программ, тестов и оценочных материалов;

  • Принципов построения тестов и практических заданий;

  • Методов извлечения знаний у экспертов и техник интервьюирования;

  • Основ психологии и социологии труда взрослых; норм деловой переписки;

  • Анализировать эффективность обучения по данным и вносить корректировки;
  • Составлять отчёты по обучению (охват, качество, стоимость, выполнение плана)

Мы предлагаем:

• карьерный и профессиональный рост как горизонтальный, так и вертикальный;
• комфортные условия труда;
• корпоративную мобильную связь;
• поддержку и помощь руководителя в период адаптации;
• обучение и повышение квалификации за счет компании.