Руководитель отдела продаж нефтепродуктов

Мы открываем конкурс на позицию Руководителя отдела продаж нефтепродуктов.
Мы ищем руководителя, который поможет поставить бизнес с "0" за счет развития клиентской базы, команды, роста маржинальности и увеличения доли рынка.
Если ваш опыт подтверждается цифрами, клиентами, объемами и финансовым результатом - будем рады знакомству.

Наш кандидат:

• Имеет успешный опыт личных продаж;
• Привык отвечать за финансовый результат;
• Умеет самостоятельно привлекать клиентов;
• Способен подтверждать результаты цифрами;
• Понимает экономику сделки и умеет считать маржу;
• Имеет опыт работы в нефтетрейдинге или зернотрейдинге;
• Обладает лидерскими качествами и опытом управления людьми.

Будет преимуществом:

• Собственная клиентская база;
• Понимание биржевой торговли и рыночного ценообразования;
• Опыт работы с АПК, транспортными компаниями и промышленными предприятиями.

Основные задачи:

• Личные продажи;
• Рост валовой прибыли и маржинальности продаж;
• Постановка задач, контроль KPI и развитие менеджеров;
• Развитие клиентской базы и привлечение новых клиентов;
• Формирование сильной команды продаж: от подбора и адаптации менеджеров до вывода сотрудников на стабильный коммерческий результат и высокий уровень дохода.

Развитие бизнеса:

• Анализ рынка нефтепродуктов и поиск новых возможностей роста;
• Участие в формировании коммерческой стратегии компании;
• Повышение эффективности продаж и прибыльности сделок.

KPI

• Рост активной клиентской базы;
• Выполнение личного плана продаж;
• Выполнение плана продаж отделом;
• Рост валовой прибыли и маржинальности.

Что мы предлагаем:

• Офис в рамках ТТК (Москва);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Оклад на и\с - 60 000 рублей + процент от выручки, после и\с (2 месяца) оклад составляет 150 000 рублей + процент от прибыли;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Возможность влиять на развитие бизнеса и коммерческую стратегию;
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и быстрое принятие решений без лишней бюрократии.

Мы рассматриваем данную позицию как ключевую для развития бизнеса.
Для успешного кандидата это возможность не только построить сильный коммерческий блок, но и стать одним из ключевых руководителей компании по мере ее дальнейшего роста.
Структура дохода напрямую зависит от финансового результата, который кандидат способен приносить бизнесу.