Руководитель вертикали услуг / Head of Services Vertical

Ищем руководителя вертикали услуг на перспективную вакансию в Куфар.

Куфар – крупнейшая классифайд-платформа с многомиллионной аудиторией и амбициозной целью: стать площадкой, где любую задачу можно решить онлайн – быстро, безопасно и удобно.

Мы не просто развиваем вертикаль «Услуги» на Куфаре, а хотим построить лучший маркетплейс услуг в стране, чтобы пользователи приходили к нам не только за вещами, но и за решением любых бытовых, профессиональных и сервисных задач.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать, защищать стратегию вертикали услуг и отвечать за её реализацию и результаты.

• Отвечать за всестороннее развитие вертикали:

  • управление финансовыми показателями: P&L, выручка, маржинальность;
  • управление монетизацией, включающих управление текущими бизнес-моделями и запуск новых;
  • развитие продукта: определение точек роста, проверка гипотез, улучшение пользовательского опыта, рост вовлечённости;
  • продвижение вертикали: рост аудитории и её вовлечённости, привлечение и удержание исполнителей;
  • выстраивание партнёрства с внешними контрагентами, способствующего росту вертикали.
• Управлять кросс-функциональной командой (продукт, маркетинг, продажи, служба поддержки и модерации), объединяя команду вокруг общей цели через убеждение, расстановку приоритетов и фокусировки на самом важном.

Что мы предлагаем

Возможности роли:

• Реальное влияние: вы будете формировать стратегию одного из ключевых направлений компании.
• Масштаб: многомиллионная аудитория, огромные объемы данных.
• Сильная команда: мотивированные профессионалы, разделяющие общие ценности.
• Зрелые процессы: работы по OKR, автономия команд при принятии решений, agile-подход.

У вас не будет прямых подчиненных в классическом смысле, зато будет реальное влияние на стратегию продукта, маркетинга, аналитики и разработки.

Условия и забота о команде:

• Заработная плата привязана к евро: конкурентный фикс + годовой бонус за выполнение KPI.
• Гибкий формат: офис в центре города с зонами отдыха или удалённая работа.
• 26 дней отпуска.
• Медицинская страховка.
• Компенсация спорта и психолога.
• Группы английского языка.
• Программа лояльности для сотрудников.
• Корпоративные доступы к Netflix и O'Reilly Learning.