Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий специалист по управлению персоналом
-
Мы приглашаем в команду ведущего специалиста по управлению персоналом, который возьмёт на себя полный цикл HR-функций и станет надёжным партнёром для руководителей подразделений.
Кадровое делопроизводство и учёт:
- Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и локальными нормативными актами компании (приём, увольнение, переводы, отпуска);
- Ведение учёта и регистрации документов по персоналу, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, организация хранения документов;
- Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Подсчёт трудового стажа сотрудников;
- Ведение воинского учёта.
-
Кадровое администрирование в 1С:
- Ведение кадрового учёта в 1С ЗУП (приёмы, увольнения, перемещения, кадровые приказы);
- Формирование и своевременная сдача кадровой отчётности (в СФР, ПФР, ЦЗН, налоговые органы и др.).
-
Разработка и анализ:
- Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций в соответствии с трудовым законодательством;
- Анализ потребности в обучении персонала: выявление профессиональных дефицитов, формирование заявок на обучение, оценка эффективности проведённых программ развития;
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и своевременное внесение корректив в кадровые процессы.
-
Подбор и адаптация:
- Организация полного цикла подбора персонала: формирование заявок, размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка компетенций;
-
Аналитика и отчётность:
- Свод по KPI по отделам компании: сбор, анализ и представление данных по ключевым показателям эффективности подразделений;
- Подготовка регулярной отчётности для руководителя по кадровым и HR-показателям.
-
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);
-
Опыт работы в сфере управления персоналом / кадровом делопроизводстве от 3 лет;
Глубокое знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;
Опыт ведения кадрового учёта в 1С ЗУП;
Опыт подбора персонала (проведение собеседований, оценка компетенций);
Уверенный пользователь 1C.
-
Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
Персонализированная мотивация (оклад + премия);
Возможность развития и карьерного роста;
Работа в инновационной современной компании;
Комфортное рабочее место в центре Краснодара;
Дружная команда, регулярные корпоративные мероприятия.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие