Менеджер по работе с персоналом

Мы открываем конкурс на вакансию Менеджера по работе с персоналом, зона ответственности - бизнес-подразделения и бэк-офис.

Вакансия открывается на время отсутствия основного сотрудника, при этом будем рады рассмотреть возможность перехода на основную позицию при открытии соответствующих вакансий.

Предлагаем отличную возможность погрузиться в работу динамично развивающейся российско-китайской компании - участвовать в выстраивании HR-процессов, развивать культуру работы с персоналом, сопровождать компанию на этапе активного развития.

Обязанности:

• Выяснение потребностей в HR-поддержке вверенных подразделений,

• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по HR-процессам и практикам, принятым в компании, по вопросам трудового законодательства и другим вопросам зоны HR.

• Координация подбора персонала в подразделения зоны ответственности,

• Адаптация новых сотрудников,

• Поддержание организационной структуры в актуальном состоянии,

• Сопровождение организационных изменений,

• Организация мероприятий по оценке персонала подразделений зоны ответственности,

• Подготовка информации для принятия решений о переводах сотрудников подразделений зоны ответственности,

• Внутренние коммуникации: информационные рассылки, публикация новостей на корп. портале, участие в организации конкурсов и других мероприятий для сотрудников

• Ведение HR-проектов: исследования, мероприятия для сотрудников, оптимизация HR-процессов и др.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента;
• Опыт работы на аналогичных позициях в сфере управления персоналом от 3-х лет;
• Опыт работы в крупных компаниях или международных корпорациях будет преимуществом;
• Умение вести конструктивный диалог и находить компромиссные решения;
• Высокий уровень самоорганизации и умение управлять временем;
• Способность работать в условиях многозадачности и насыщенной информационной среды;
• Хорошее планирование и координация проектов;
• Владение современными инструментами организации работы - Google- и Яндекс-таблицы, таск-менеджеры, ИИ и т.п.
• Английский язык – Intermediate и выше - потребуется для коммуникации с иностранными коллегами.

Условия:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).

Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.