Начальник технического отдела

Вакансия: Руководитель технического отдела

Федеральная медицинская организация

Обязанности

• Общее руководство техническим отделом медицинской организации федерального уровня.
• Реализация стратегии цифрового развития учреждения с учётом требований Минздрава РФ и федеральных программ.
• Обеспечение устойчивой и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры учреждения.
• Встраивание требований ИБ в ИТ-стратегии, проекты.

Государственные закупки и контрактная работа

• Организация и сопровождение полного цикла государственных закупок в сфере ИТ в рамках 44-ФЗ / 223-ФЗ

Импортозамещение и технологическая независимость

• Реализация программы импортозамещения в ИТ-инфраструктуре учреждения.
• Подбор, внедрение и сопровождение российских программных и аппаратных решений, включённых в реестр отечественного ПО и оборудования.
• Организация миграции:
  • серверных платформ;
  • рабочих мест;
  • СУБД и офисных пакетов;
  • средств виртуализации и резервного копирования
    на отечественные аналоги.
• Обеспечение совместимости и устойчивости работы смешанных инфраструктур.
• Подготовка отчётности по выполнению требований импортозамещения для контролирующих органов.

Управление и развитие

• Управление коллективом технического отдела, формирование команды специалистов.
• Разработка регламентов эксплуатации, стандартов и методик.
• Управление ИТ-проектами федерального уровня.
• Взаимодействие с Минздравом РФ, интеграторами, вендорами и федеральными операторами.

Требования

Образование и опыт

• Высшее техническое образование (ИТ, информатика, телекоммуникации, автоматизация).
• Опыт работы не менее 3 лет на руководящих позициях.
• Опыт работы в государственных или федеральных учреждениях, в медицинских организациях или крупных бюджетных структурах будет преимуществом.

Техническая экспертиза

• Корпоративные серверные и сетевые инфраструктуры.
• Виртуализация, отказоустойчивые кластеры, резервное копирование.
• Медицинские ИС, интеграция с ЕГИСЗ, РМИС.
• Информационная безопасность и защита ПДн.

Управленческие навыки

• Опыт управления коллективом от 10 человек.
• Навыки стратегического планирования.
• Опыт бюджетирования и управления ИТ-расходами.
• Умение выстраивать взаимодействие с руководством и контролирующими органами.

Личностные качества

• Высокий уровень ответственности и управленческой зрелости.
• Системное и стратегическое мышление.
• Стрессоустойчивость, дисциплинированность.
• Ориентация на регламент, безопасность и надёжность.
• Умение работать в условиях высокой регуляторной нагрузки.

Условия

• Работа в ведущей медицинской организации федерального уровня.
• Участие в федеральных программах цифровизации и импортозамещения.
• Официальное трудоустройство, стабильность.
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Перспективы профессионального и управленческого роста.