Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор персонала:

• Активный подбор персонала на вакансии всех уровней: формирование профиля вакансии, выбор источников привлечения, проведение телефонных интервью и собеседований;
• Регулярный мониторинг и аналитика рынка труда.

Адаптация персонала:

• Организация и проведение адаптационных процедур для новых сотрудников;
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
• Контроль прохождения испытательного срока;
• Оценка персонала.

HR функции:

• Участие в разработке системы мотивации персонала и развитии корпоративной культуры;
• Участие во внедрении и практической реализации HR-бизнес-процессов;
• Контроль дисциплины сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в инжиниринговой компании;
• Опыт закрытия вакансий;
• Желание развиваться и осваивать другие HR-процессы;
• Ведение КДП, как преимущество;
• Ответственность, инициативность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, в пятницу до 18.00;

• Корпоративные мероприятия за счет компании, подарки к новому году детям;

• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративный шаттл от м. Беговая или м. Шелепиха. (ул: 1-й Магистральный тупик, д. 5А, бизнес-центр «Магистраль Плаза»).