HR менеджер

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства ТОО в полном объеме (120 штатных единиц).
• Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений, больничных листов.
• Своевременная регистрация и актуализация трудовых договоров на портале Enbek.kz.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет трудовых книжек.
• Сбор, проверка и передача табелей учета рабочего времени бухгалтеру по расчету ЗП.
• Контроль за сроками действия и наличием санитарных (медицинских) книжек у персонала.
• Ведение воинского учета военнообязанных сотрудников ТОО.
• Подготовка справок с места работы по запросам сотрудников.

• Требования:

• Опыт работы в КДП от 3-6 лет (опыт ведения ТОО со штатом от 100 человек обязателен).
• Отличное знание Трудового кодекса РК и стандартов кадрового делопроизводства.
• Уверенные навыки работы в 1С: ЗУП (8.3) и на государственном портале Enbek.kz.
• Понимание специфики сменных графиков и суммированного учета рабочего времени.
• Внимательность, пунктуальность, умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы.
• Условия:
• Официальное трудоустройство в ТОО согласно ТК РК.
• Комфортная рабочая атмосфера, сильное плечо рекрутера и бухгалтерии рядом.
• График 5/2, без переработок.
• карьерный и профессиональный рост.
• корпоративное обучение
• фруктовый день - по вторникам
• угощения от технологов по пятницам
• Корпоративная связь
• дружный, молодой коллектив, корпоративные тимбилдинги.
• возможность проявить себя
• Если все это про тебя, то присылай поскорее свое резюме и присоединяйся в нашу команду.!!!!
• Остальные условия при собеседовании