Бизнес-тренер по управленческому обучению

Обязанности:

• планирование, организация и проведение обучения(soft skills, управленческие программы), формирование и согласование запроса с заказчиком;
• разработка и внедрение обучающих программ, в т.ч. дистанционного формата;
• участие в HR-проектах,ведение отчетности в рамках реализуемых проектов;
• проведение оценки эффективности обучения и стажировки;
• проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в области обучения персонала в крупных организациях от одного года;
• опыт проведения управленческих программ для руководителей от 1 года;
• наличие сертификата о прохождении «Тренинга для тренеров»;
• навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий;
• уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
• владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.