Руководитель отдела продаж в мебельную копанию

Вас ждёт ответственная и интересная роль руководителя отдела продаж в мебельной компании OFIICESTAN, где вы сможете проявить свои лидерские качества и навыки управления командой

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии продаж компании.
• Формирование, развитие и управление командой отдела продаж.
• Выполнение ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж.
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов.
• Развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
• Участие в переговорах с ключевыми заказчиками.
• Контроль подготовки коммерческих предложений, договоров и тендерной документации.
• Организация работы с государственными закупками, корпоративными тендерами и крупными проектами.
• Контроль ведения CRM-системы и клиентской базы.
• Анализ рынка, конкурентов и новых возможностей для развития бизнеса.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Разработка системы мотивации и KPI для сотрудников отдела.
• Подготовка аналитической отчетности для руководства компании.
• Взаимодействие с отделами закупок, логистики, производства, бухгалтерии и маркетинга.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 5 лет.
• Опыт успешного управления командой продаж.
• Практический опыт B2B-продаж.
• Опыт работы с корпоративными клиентами и государственными организациями.
• Знание законодательства Республики Казахстан в части договорной работы и государственных закупок будет преимуществом.
• Навыки проведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний.
• Отличные знания технологий активных продаж.
• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогичными).
• Уверенное владение Microsoft Excel, Word, PowerPoint и 1С, PRO100
• Аналитическое мышление и умение работать с показателями эффективности.
• Владение русским языком обязательно; знание казахского и английского языков приветствуется.

Условия

• График работы 5/2
• Работа в стабильной компании
• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы по KPI).
• Официальное трудоустройство.
• Возможность карьерного роста.
• Работу в современной и амбициозной компании.
• Участие в крупных корпоративных и государственных проектах.
• Обучение и профессиональное развитие.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Все необходимые инструменты для достижения высоких результатов.