Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (СЗР)

На данный момент в нашей компании открыта позиция Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами, в обязанности которого будет входить:

• Ответственность за реализацию и исполнение долгосрочных (стратегических) планов по развитию закрепленных ключевых клиентов
• Обеспечение выполнения планов по продажам и других KPI по закрепленным ключевым клиентам
• Контроль выполнения годовых контрактов по закрепленным ключевым клиентам, ведение переговоров, опираясь на разработанную коммерческую политику
• Планирование, прогнозирование продаж и сбор дебиторской задолженности по закрепленным РЕГИОНАЛЬНЫМ ключевым клиентам
• Взаимодействие с Руководителями территориальных подразделений, Директором Региона, отделом Маркетинга и другими отделами в работе с региональными ключевыми клиентами
• Координация работы различных отделов при подготовке кампаний для ключевых клиентов
• Получение на регулярной основе обратной связи от закрепленных ключевых клиентов о работе Компании, собирает потребности клиентов и анализирует потребности в дополнительных услугах и сервисах
• Поддержка необходимых действий по обеспечению непрерывности деятельности в переходный период
• Освоение новых способов работы
• Создание возможностей для новой организационной структуры

Требования

• Опыт работы в агрохолдингах на руководящей позиции
• Понимание структуры, экономики агрохолдингов, цепочки принятия решения
• Знания в области сельского хозяйства, технологий производства сельхозпродукции
• Ключевые навыки работы с клиентами, хорошее понимание потребностей клиентов, структуры и стимулов
• Понимание конкурентной среды

В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:

• Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
• Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
• Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
• Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации. Мы также предоставляем корпоративный автомобиль и компенсируем все расходы, сопутствующие его использованию.