Менеджер по развитию дистрибьюторов и обучению торговых команд

Мы представляем предприятие — ведущий производитель кондитерских изделий на рынке, объединяющий традиции качества и современные технологии. Миссия компании – создание качественной продукции по традиционным и новым рецептам, которая придется по вкусу каждой семье.

На данный момент компания в поиске менеджера по развитию дистрибьюторов и обучению торговых команд.

Обязанности:

• Работа с торговыми командами дистрибьюторов: проведение совместных визитов «в поля», аудит торговых точек.
• Обучение и мотивация: проведение тренингов для торговых представителей (продукт, стандарты выкладки, отработка возражений).
• Работа с розничными сетями: проведение переговоров с ЛПР и категорийными менеджерами, составление сильных коммерческих предложений, заполнение спецификаций и форм подачи заявок на ввод новинок.
• Трейд-маркетинг: внедрение и контроль стандартов выкладки (мерчандайзинг), запуск и контроль эффективности промо-активностей.
• Аналитика рынка: мониторинг активности конкурентов, цен, новинок и долей полки.

Требования:

• Обязателен личный опыт работы торговым представителем (вы должны четко понимать специфику работы).
• Опыт работы на позициях Супервайзера, КАМа или Руководителя отдела продаж в сфере FMCG (продукты питания, кондитерские изделия будут огромным преимуществом) от 2-3 лет.​​​​​​​
• Успешный опыт проведения переговоров с локальными или региональными розничными сетями.
• Навыки презентации и обучения взрослых (умение просто и драйвово объяснить, как продавать наш продукт).
• Готовность к частым командировкам: 2–3 раза в месяц, длительностью до 5–6 дней.
• Высокий уровень энергии, нацеленность на результат, умение работать с отказами.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
• Прозрачная система мотивации: стабильный оклад + KPI за выполнение планов и стандартов.
• Полная компенсация командировочных расходов (проезд, проживание, суточные).
• Оплата мобильной связи и интернета.
• Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной производственной компании.