HR‑менеджер в учебном центре

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск, отбор, проведение собеседований.

• Оформление документов: трудовые договоры, приказы, личные дела.

• Адаптация сотрудников и контроль испытательного срока.

• Организация обучения и повышения квалификации.

• Ведение кадрового учёта и отчётности.

• Поддержка корпоративной культуры и коммуникаций.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в HR не менее 2 лет.

• Свободное владение языками — узбекский и русский.

• Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, организованность, грамотная речь.

Вакансия полный рабочий день