Руководитель сервисной службы

Чем предстоит заниматься

• Выполнять функции мастера‑приёмщика: принимать спецтехнику в ремонт, фиксировать дефекты, составлять дефектные ведомости, согласовывать объём и сроки работ с заказчиком.

• Управлять сервисной бригадой: распределять задачи между слесарями, сварщиками, станочниками, контролировать качество и соблюдение сроков ремонта.

• Организовывать снабжение и работу с запчастями: подбирать аналоги, заказывать комплектующие, контролировать остатки на складе, минимизировать простои из‑за отсутствия деталей.

• Взаимодействовать с собственным производством: передавать задачи на изготовление деталей в цех (токарные/фрезерные работы, термообработка), контролировать исполнение и сроки.

• Вести документооборот: заказ‑наряды, акты выполненных работ, гарантийные документы, отчётность по ремонтам.

• Контролировать соблюдение норм охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

Мы ждём от кандидата

• Опыт работы в ремонте спецтехники (автокраны, манипулятор, автовышки, экскаватор и т. п.) от 3 лет. Желательно опыт в сфере грузоподъемных кранов

• Практический опыт работы мастером‑приёмщиком либо руководителем сервисной бригады.

• Понимание рынка запчастей: умение подбирать аналоги, сравнивать поставщиков, вести переговоры по срокам и цене.

• Базовые навыки работы с 1С (или аналогичной учётной системой) для ведения заказ‑нарядов и учёта запчастей.

• Умение читать чертежи и технические документы, понимание допусков и требований к деталям.

• Ответственность, ориентация на результат, готовность работать в условиях высокой загрузки.

Что мы предлагаем

• Работу в технически оснащенном сервисном центре с кран‑балками, парком станков и термообработкой.

• Возможность закрывать ремонты «под ключ»: от приёмки до изготовления деталей и сдачи заказчику.

• Перспективу влиять на процессы сервиса и улучшать работу службы.

Заработная плата состоит из: оклад + % от прибыли сервисной службы.