Старший менеджер отдела продаж новых автомобилей HAVAL pro

Автохолдинг «Динамика»: 17 лет на максимальной скорости!

Мы — крупная сеть автосалонов, объединяющая 7 городов России и портфель из 23 автомобильных брендов. Для нас автомобиль — это не просто товар, а драйв, эмоции и уверенность клиента в каждом километре.

Почему стоит выбрать нас?

• Опытное руководство: Ваш руководитель — это в первую очередь старший коллега и наставник, готовый помочь.
• Баланс работы и жизни: Комфортный график и уважение к личному времени сотрудников.
• Атмосфера в коллективе: У нас принято поддерживать друг друга, проявлять лояльность и взаимное уважение.
• Профессиональный рост: Масштаб холдинга открывает доступ к лучшим практикам и позволяет совершенствовать свои знания в профессии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство: Полный пакет, оформление по ТК РФ.
• Достойный доход: Конкурентная зарплата (оклад + бонусы), выплаты без задержек.
• Баланс работы и отдыха: График 5/2
• Профессиональный рост: Профильное обучение и реальная возможность стать руководителем.

Что нужно будет делать:

• Управление командой от 5 человек: обучение, контроль соблюдения стандартов работы и ведение ежедневной отчетности отдела.

• Проведение полного цикла продаж: от выявления потребностей и презентации автомобиля (включая тест-драйв) до подготовки индивидуального предложения и закрытия сделки.

• Сопровождение сделок: документальное оформление и выдача автомобилей клиентам.

Чего мы ждем:

• Опыт в активных продажах автомобилей или технически сложных товаров (бытовая техника, электроника).

• Управленческие навыки: умение обучать, контролировать и мотивировать сотрудников в режиме многозадачности.

• Знание техники продаж, понимание устройства автомобиля и всех этапов сделки.

• Личные качества: грамотная речь, ответственность, порядочность и высокая ориентация на результат.

Если ты ценишь профессионализм и хочешь быть причастным к успеху большого бренда — давай двигаться вместе!