Менеджер по персоналу

Собираем команду профессионалов для запуска и развития учетных сервисов.

Обязанности:

• План по развитию компетенций персонала;

• Подбор и адаптация: закрытие вакансий, внедрение и контроль плана адаптации новых сотрудников;

• Разработка и адаптация нормативных актов по персоналу;

• Развитие корпоративной культуры;

• Сопровождение приема и увольнения;

• Бюджетирование: формирование и контроль бюджета по персоналу;

• Внутренние коммуникации;

• Мотивация: реализация социального пакета, программ удержания и вовлечённости.

Требования:

• Высшее образование;

• Умение работать с людьми, доброжелательность;

• Опыт работы в роли HR Generalist от 3х лет в компаниях с многопрофильной структурой;

• Практический опыт по всем блокам HR: подбор, КДП, бюджет, адаптация, обучение;

• Знание ТК РФ, навыки работы с HR-системами;

• Системное мышление, ответственность, умение выстраивать процессы «с нуля».

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 9:00-18:00;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (по истечению 3х месяцев работы).