Менеджер по привлечению талантов

Описание

Мы ищем настоящего профессионала в команду блока Люди и культура

Обязанности

* Организация мероприятий по привлечению талантов, развитие локальных каналов поиска. * Взаимодействие с HR-сообществами ТБ, проведение референс-визитов для корп. клиентов по вопросам найма. * Представление компании на внешнем рынке труда (ярмарки вакансий, ЦЗН). * Продвижение реферальной программы на уровне ТБ/ПЦП/УРМ ЦА. * Подготовка аналитики и презентационных материалов для руководства ТБ. * Консультирование руководителей ТБ/ГОСБ по процессам привлечения талантов. * Поддержка проектов по реорганизации, аутплейсменту; консультации сотрудников по трудоустройству. * Взаимодействие с внешними компаниями по вопросам трудоустройства сотрудников

Требования

* Высшее образование * Опыт в привлечении/подборе на немассовые должности * Опыт взаимодействия с ВУЗами * Аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности; * Опыт проведения интервью * Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint; * Устойчивые навыки дизайна презентаций * Креативность и умение находить нестандартные решения; * Опыт выстраивания коммуникаций со смежными подразделениями и руководителями разных уровней * Опыт использования различных нейросетей в ежедневной работе

Условия

* стабильный оклад * ежегодный пересмотр зарплаты * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи