Руководитель федеральной партнерской сети B2B

"Танцующие" - это собственное производство и продажа танцевальной одежды, обуви и аксессуаров для различных видов спорта: спортивной гимнастики, фигурного катания, художественной гимнастики и др.

Контекст: Мы строим бренд на стыке спорта, эстетики и самовыражения. Продукт — не просто одежда, а часть идентичности клиента (танцоры, спортсмены, люди, для которых важны форма, движение и визуал). Собственный бренд (dancewear / sport apparel). Основной рынок: РФ + развиваем международные продажи. Каналы: интернет-магазин + маркетплейсы — выраженная сезонность (важно выйти в пик максимально подготовленными).

Сейчас мы выходим на новый уровень масштабирования и ищем архитектора продаж — человека, который создаст с нуля федеральную сеть региональных представителей, способную системно закрывать всю Россию.

Чем предстоит заниматься:

1.Построение системы региональных продаж

• Разработать и утвердить стандарты работы представителей (скрипты, регламенты, чек-листы)
• Внедрить CRM-воронку и настроить отчётность
• Принять участие в разработке системы KPI

2. Формирование команды:

• Принимать участие в отборе и найме региональных представителей (подбором занимается HR), в вашей задаче итоговое собеседование.
• Принимать участие в адаптации и обучении
• Развивать наставничество внутри сети

3. Управление и координация:

• Ставить задачи, контролировать выполнение планов
• Помогать представителям в сложных переговорах
• Лично участвовать в работе с VIP-клиентами и крупных сделках

Мы предлагаем:

• Стабильная мотивация с понятным ростом оклад +kpi ·
• Возможность собрать команду под себя — без «навязанных» сотрудников
• Участие в разработке федеральной стратегии — вы влияете на развитие всей компании
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании
• Полное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (после ИС) — все соцпакеты и гарантии

Формат работы:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00
• Офис в Ижевске + иногда возможны командировки по регионам РФ

Вы идеальный кандидат, если:

• 5+ лет в B2B-продажах
• 3+ года на управленческой позиции
• Обязательно: опыт построения отдела продаж с нуля (не поддержка готового, именно создание)
• Лидерство и наставничество — развиваете людей до полной самостоятельности
• Опыт холодного привлечения B2B-клиентов
• Управление удалённой командой (опыт обязателен)
• Разработка KPI, построение воронки продаж
• Внедрение CRM-систем и работа с данными

Мы ждём ваше резюме. Присоединяйтесь к «Танцующим» и стройте будущее рынка вместе с нами!