Менеджер по развитию продаж B2B (ЭВА-материалы)

Travel+ более 26 лет разрабатывает и производит изделия из ЭВА для различных отраслей промышленности. Мы создаем материалы и готовые решения для производителей обуви, упаковки, товаров для спорта и туризма, детской продукции, автотоваров, сельского хозяйства и других направлений.

Мы ищем менеджера, который любит активные продажи, умеет находить новые возможности для бизнеса и готов развивать клиентов по всей России.

Чем предстоит заниматься

• Развивать продажи ЭВА-материалов и изделий собственного производства.
• Искать новых клиентов и новые направления применения ЭВА в различных отраслях.
• Проводить переговоры с руководителями компаний, отделами закупок, технологами и производственными подразделениями.
• Подбирать оптимальные решения под задачи клиента совместно с производством.
• Готовить коммерческие предложения, согласовывать условия сотрудничества и сопровождать сделки.
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами и увеличивать объем продаж.
• Работать в 1С ERP, 1С УПП и Bitrix24.
• Анализировать рынок, участвовать в профильных выставках и выезжать в командировки по России.

Мы ожидаем

• Опыт успешных B2B-продаж от 2 лет.
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов.
• Навыки ведения переговоров с ЛПР.
• Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Желание разбираться в техническом продукте и понимать потребности производственных предприятий.
• Опыт работы в производственной компании, продаже материалов, комплектующих или сырья будет преимуществом.
• Готовность к командировкам продолжительностью 1–3 дня.

Мы предлагаем

• Доход: 130 000 ₽ на период испытательного срока.
• После испытательного срока: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов без ограничения максимального дохода.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Командировки по России и участие в профильных выставках.
• Работа с собственным производством и современными ERP- и CRM-системами.
• Поддержка опытной команды на этапе адаптации.
• Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной производственной компании.