Руководитель отдела закупок

Мы являемся стабильной аптечной сетью, растем и строим сильную команду! Ищем опытного руководителя, который возглавит закупки в нашей аптечной сети!

Ваши задачи:

• Организация и руководство закупочной деятельностью аптечной сети;

• Управление командой отдела закупок: постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников;

• Разработка и реализация стратегии закупок, контроль выполнения планов и ключевых показателей;

• Переговоры с дистрибьюторами и поставщиками, заключение и сопровождение договоров;

• Формирование заказов, контроль отгрузок и поддержание нормативного уровня товарных запасов;

• Управление ассортиментом: работа с дефицитными позициями, предотвращение образования сверхнормативных запасов;

• Мониторинг ценовой политики конкурентов, участие в формировании ассортимента и ценообразования;

• Контроль дебиторской задолженности и соблюдение финансовых обязательств перед партнёрами;

• Подготовка отчетности по результатам закупочной деятельности, анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов.

Требования:

• Высшее образование (фармацевтика, экономика, логистика, менеджмент);

• Опыт работы в закупках лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента от 3–5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции;

• Знание рынка фармацевтической продукции, принципов ценообразования, регуляторных требований (ГРЛС, маркировка «Честный знак»);

• Знание работы ABC анализа, работа с ассортиментным планом более 17 000 000 SKU;

• Успешный опыт ведения переговоров и заключения договоров с дистрибьюторами и производителями;

• Навыки планирования закупок, управления ассортиментом и оптимизации товарных запасов;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3);

• Опыт работы на платформах для бизнеса (Битрикс24);

• Ответственность, системное мышление, умение работать с большими объемами данных;

• Лидерские качества, опыт построения и развития команды закупок.

Условия:

· Работа в стабильной динамично развивающейся розничной фармацевтической Компании;

· Условия оплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;

· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

· Возможность профессионального роста, поощрение развития навыков и компетенций;

· Позитивный и активный коллектив, ориентированный на результат.