Руководитель отдела сопровождения партнёров

• Реальное влияние на бизнес
• Масштаб и рост
• Сложные, интересные управленческие задачи
• Возможность построить систему под себя
• Понятный карьерный трек

Задачи:

• Выстраивание отдела сопровождения партнеров

• Создание системы мотивации для сотрудников

• Постановка и достижение целей отдела согласно стратегии компании

• Контроль соблюдения показателей подчиненными

• Формирование и передача отчетности руководителю

Ожидаемые результаты

• Контроль стандартов сети
• Рост показателей точек партнеров
• Снижение оттока партнеров
• Внедрение KPI и аналитики
• Масштабирование сети

Требования:

• Уверенная работа в Google Таблицах, анализ цифр, P&L,
• Работа с управленческой отчетностью
• Выстраивание процессов и регламентов
• Опыт работы с KPI и показателями
• Внедрение стандартов и контроль их соблюдения
• Декомпозиция и приоритизация задач
• Стрессоустойчивость, ориентация на результат
• Умение управлять людьми, процессами и конфликтами

• Офис

• Зарплатная вилка (оклад): 100–150 тыс. руб.

• Средняя ЗП по году: 1 500 000 руб.

• Испытательный срок

• Система мотивации: Оклад + KPI

• График: 5/2