Менеджер по закупкам и снабжению

• обеспечение организации закупки материалов, оборудования и комплектующих изделий, ТМЦ необходимого качества при эффективном использовании ресурсов и сроков плановых поставок;
• ведение преддоговорной работы, деловой переписки с поставщиками, партнерами, надзорными органами и др.
• предоставление материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменений условий заключенных договоров;
• разработка перечней и графиков поставки материалов, оборудования и комплектующих изделий.

• высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
• знание федеральных законов 223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

• официальное трудоустройство;
• полный пакет соц. гарантий и льгот, согласно ТК РФ и коллективному договору;
• стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• режим работы в соответствии со ст.263.1 ТК РФ 36 часов в неделю с оплатой в том же размере, что и при 40 часовой рабочей неделе.

Преимущества работы в Обществе:

• ежегодная индексация заработной платы;
• индивидуальная стимулирующая надбавка за достижение определенных трудовых показателей, интенсивность и высокие результаты работы до 100% от должностного оклада;
• премия по результатам работы;
• возможен гибкий график работы по соглашению сторон;
• доставка транспортом предприятия из г. Феодосия и обратно за счет средств Работодателя;
• обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;
• иногородним предоставляется проживание в общежитии;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, частичная компенсация детского сада, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях и пр.