Менеджер по подбору персонала и трудоустройству

Вакансия открыта с целью выполнения требований Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 «О квотировании рабочих мест» в части квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью .

В проект по инклюзивному трудоустройству и подборцу персонала открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала и трудоустройству"

Обязанности (могут быть разработаны индивидуально под карьерные потребности соискателя в рамках проектов подбора персонала и трудоустройства):

• общения с кандидатами, откликнувшимися на вакансии;
• согласование дат и времени собеседований;
• отсев неподходящих кандидатов
• корректировка резюме под запрос

• наличие компьютера, интернет
• грамотная устная и письменная речь
• оиентация на результат

• дистанционная (удаленная занятость);
• оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• занятость 3-4 часа в день