Менеджер по закупке сельскохозяйственной продукции

Привет!
Меня зовут Илья Косолапов, я руководитель компании ТЕРРА.
Мы занимаемся закупкой и продажей сельскохозяйственного сырья по всей России. За последний год наша команда отгрузила более 60 000 тонн продукции, вышла на экспорт и продолжает активно расти.
Сейчас мы ищем человека, который любит переговоры, умеет выстраивать отношения с людьми и получает удовольствие от работы "в полях", а не только в офисе.

Если ты работал торговым представителем, менеджером активных продаж или региональным представителем, скорее всего, эта работа тебе отлично подойдет.
Мы научим тебя особенностям рынка сельскохозяйственной продукции, а от тебя ждем главное - умение договариваться и добиваться результата.

Что мы предлагаем

• Доход без потолка: оклад + высокий процент от результата. Средний доход наших сотрудников от 95 000 до 300 000 рублей в месяц.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• После успешного прохождения испытательного срока предоставляем корпоративный автомобиль.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Полное обучение специфике сельскохозяйственного рынка и сопровождение опытных коллег.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
• Работу, где каждый день - это новые люди, переговоры и реальные сделки, а не однообразная офисная рутина.

Чем предстоит заниматься
• Обеспечивать выполнение контрактов компании по закупке сельскохозяйственной продукции.
• Проводить переговоры с фермерами по действующим заявкам компании.
• Выезжать на личные встречи с сельхозпроизводителями по Самарской области.
• Согласовывать объемы, стоимость и условия закупки продукции.
• Выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками.
• Работать в CRM-системе и фиксировать результаты переговоров.
• Взаимодействовать с лидорубами, логистами и другими подразделениями компании для своевременного исполнения контрактов.

Что мы ждем от тебя
Опыт работы в активных продажах, переговорах.
Умение легко устанавливать контакт с людьми и вести переговоры.
Готовность к регулярным выездам и встречам.
Настойчивость, ответственность и ориентацию на результат.
Уверенное владение компьютером и опыт работы в CRM.

Опыт работы в сельском хозяйстве не обязателен.

Гораздо важнее желание учиться, любовь к переговорам и умение добиваться поставленной цели.