Директор по продажам (отрасль бытовой техники)

Директор по продажам (отрасль бытовой техники)

Введение в компанию: Компания Midea, ведущий мировой производитель бытовой техники, достигла выручки более 50 миллиардов долларов в 2024 году и занимает лидирующие позиции на мировом рынке бытовой техники. Midea создала национальную систему генеральных агентов в Узбекистане и в настоящее время ускоряет расширение на региональном рынке. Вскоре откроется флагманский магазин в Ташкентской области, а в дальнейшем планируется открытие нескольких магазинов.

Должность: Директор по продажам (Ташкентская область)

Обязанности: Общее управление флагманским магазином и последующими магазинами бренда Midea в Ташкентской области, первоначально руководя 7-8 сотрудниками магазина.

Разработка и внедрение региональных стратегий продаж для достижения целевых показателей.

Ответственность за развитие местных каналов сбыта, управление дистрибьюторами и поддержание отношений с ключевыми клиентами.

Представление компании на высоком уровне в деловых контактах с местными органами власти и деловыми партнерами.

Создание и управление локальной командой продаж и развитие ключевого персонала.

Регулярное участие в тренингах и деловых мероприятиях головного офиса в Дубае и других местах.

Требования к кандидату: Основные требования: Минимум 5 лет опыта работы в индустрии бытовой техники, из них не менее 3 лет опыта управления командой.

Владение английским языком на уровне C1 или выше (IELTS 6.5+), свободное владение навыками делового общения. Навыки ведения переговоров

Свободное владение узбекским и русским языками (уровень носителя языка или близкий к нему)

Предпочтительные квалификации:

Опыт работы в головном офисе или у национального дистрибьютора известного бренда (или бренда аналогичного масштаба)

Успешный опыт освоения новых рынков с нуля

Высокая трудовая этика и новаторский дух

Готовность приступить к работе немедленно

Заработная плата и льготы: Базовая заработная плата: 1500-5000 долларов США в месяц (определяется на основе квалификации, ресурсов канала продаж и предыдущих результатов)

Командный бонус: Распределение прибыли в зависимости от результатов продаж команды

Проектные доли: Лучшие сотрудники могут участвовать в проектных стимулах

Неограниченный общий доход, ориентированный на результат, чем выше балл, тем больше вы зарабатываете

Срок подачи заявок: Срочно