Менеджер по продажам (входящие заявки) | LOCO

Ташкент | Гибридный формат | 6/1 | 10:00–19:00

LOCO — архитектурное бюро полного цикла.

Мы проектируем современные дома, сопровождаем строительство и помогаем клиентам пройти путь от идеи до готового объекта. Для нас архитектура — это не просто красивые фасады, а грамотные решения, комфорт и качество жизни.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который будет профессионально работать с входящими обращениями клиентов.

Важно понимать: мы не занимаемся холодными продажами. Все клиенты самостоятельно оставляют заявки через рекламу, сайт, Telegram или приходят по рекомендациям.

Кого мы ищем

Нам нужен не оператор колл-центра.

Мы ищем человека, который умеет выстраивать доверие, выявлять потребности клиента и доводить переговоры до заключения сделки.

Даже если у вас нет опыта в продажах архитектурных услуг — мы обучим продукту, CRM, скриптам и нашей системе работы.

Что предстоит делать

• оперативно отвечать на входящие заявки;

• вести переписку и переговоры с клиентами;

• выявлять задачи и потребности заказчика;

• презентовать услуги компании;

• работать с возражениями;

• сопровождать клиента до подписания договора;

• вести сделки в AmoCRM;

• взаимодействовать с архитекторами при возникновении технических вопросов;

• соблюдать стандарты сервиса компании.

Если клиент задает сложный технический вопрос, которого вы не знаете, не нужно придумывать ответ. В компании действует правило честной коммуникации: вы уточняете информацию у архитектора и возвращаетесь к клиенту с точным ответом.

Мы ожидаем

• грамотную устную и письменную речь;

• ответственность;

• дисциплину;

• желание развиваться в продажах;

• умение работать по скриптам;

• уверенное владение компьютером;

• желание хорошо зарабатывать.

Будет преимуществом интерес к архитектуре, строительству или недвижимости.

Мы предлагаем

• только входящий поток клиентов;

• обучение за счет компании;

• работу с качественным продуктом;

• современную систему продаж;

• гибридный формат работы;

• профессиональное развитие;

• возможность карьерного роста вместе с компанией;

• высокий процент от продаж без ограничения дохода.

Как мы оцениваем результат

Мы ценим не количество звонков, а качество работы.

Основные показатели эффективности:

• скорость ответа новым клиентам;

• качество ведения CRM;

• соблюдение стандартов общения;

• конверсия заявок в сделки;

• выполнение личного плана продаж.

Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете брать ответственность за результат и хотите работать в компании, которая строит современный уровень сервиса на рынке архитектуры и строительства, — будем рады познакомиться.