Территориальный менеджер ипотечного кредитования и развития офисов Домклик

Описание

В Направлении ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик открывается вакансия Территориального менеджера ипотечного кредитования и развития офисов Домклик. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджер, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

* разработка пилотных проектов по направлению Ипотечное кредитование и участие в их проведении * запуск и организация работы новых офисов Домклик * подготовка предложений по разработке новых и модификации существующих продуктовых предложений для партнеров * участие в подготовке и декомпозиции бизнес-планов в разрезе ГОСБ по направлениям деятельности Подразделений ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик * взаимодействие с функциональной вертикалью в ЦА по вопросам развития и организации работы офисов Домклик * анализ управленческой отчетности и разработка планов мероприятий по работе с отклонениями * организация продаж ипотечных продуктов клиентам с уровня ТБ * обеспечение выполнения планов продаж в части направления ипотечного кредитования * координация, организация и контроль работы функциональной вертикали подразделений ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик на уровне ГОСБ, наставничество руководителей офисов Домклик на территории ГОСБ * повышение сервиса для клиентов и рост конвертации одобренных заявок в выдачи по ипотечным продуктам * разработка и участие в мероприятиях, нацеленных на развитие продаж в офисах Домклик * координация внедрения стандартов работы направления Ипотечное кредитование и контроль их исполнения * координация взаимодействия подразделений ТБ в рамках развития направления Ипотечное кредитование, включая процессы обучения, маркетинга, взаимодействия с каналом ВСП, каналом прямых продаж и др.

Требования

* образование высшее профессиональное по направлению "экономика" * опыт работы: не менее 3 лет в финансово-банковской сфере, в розничном бизнесе, не менее 1 года в области организации привлечения, развития отношений и сопровождения партнеров или в должности старшего менеджера по развитию отношений с партнерами ГОСБ. * Навыки работы: \-методика прямых и перекрестных продаж \-методика ведения переговоров; \-методика проведения обучения персонала; \- знание методов оптимизации бизнес процессов; \- методика управления командой. \- навык анализа проблем и принятия решений; \- управление изменениями; \- знание процессов жилищного кредитования \- знание дополнительных сервисов и услуг банка в рамках ипотечного кредитования \- развитие команд и сотрудничество \- клиентоцентричность \- навыки развития партнерских отношений \- навыки проведения переговоров с руководителями компаний \-наличие автомобиля, готовность к разъездному характеру работы (зона ответственности территории/ГОСБ по Юго-Западному банку). * применение ИИ в профессиональной деятельности (Гигачат,Кандинский).

Условия

* уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии * график 5/2 с 9-00 до 18-00 * социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * гибкий дисконт по итопечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую специальность.