Менеджер по подбору персонала (Бэк-офис)

Менеджер по подбору персонала (офис)

Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работаем по всей России. Ищем менеджера по подбору и работе с персоналом, который возьмёт на себя закрытие офисных вакансий, сопровождение сотрудников и развитие внутренней культуры компании.

Мы предлагаем:

• График 5/2, работа из офиса;
• Стабильный оклад + KPI;
• Мы предоставляем все необходимые джоб-ресурсы: доступы к площадкам, платные базы, готовые шаблоны и материалы для работы;
• Свобода действий и минимум бюрократии: работаем без вечных согласований, ценим инициативу и быстрое принятие решений;
• Возможность влиять на HR-процессы и корпоративную атмосферу компании.

Ваши задачи:

• Закрытие вакансий разного уровня: менеджеры, бухгалтеры, специалисты КДП и другие офисные позиции;
• Полноценная работа с джоб-ресурсами: размещение вакансий, активный поиск, первичный скрининг, проведение интервью;
• Контроль воронки подбора и подготовка отчётности
• Участие в онбординге новых сотрудников: адаптационные встречи, сопровождение на испытательном сроке, сбор обратной связи;
• Организация корпоративных мероприятий: тимбилдинги, внутренние праздники, поздравления с днём рождения и профессиональными датами;
• Поддержание позитивной корпоративной культуры и развитие HR-бренда внутри компании.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт закрытия офисных и административных позиций будет преимуществом);
• Понимание полного цикла подбора и базовых HR-процессов (адаптация, удержание, работа с командой);
• Опыт организации мероприятий или готовность брать на себя внутренние HR-ивенты;
• Уверенный пользователь ПК (Google Docs/Sheets, мессенджеры, джоб-площадки);
• Системность, проактивность, умение работать автономно и брать на себя ответственность за результат;
• Готовность работать в офисе в формате 5/2.