HR менеджер

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Организация процесса найма и проведение интервью
• Ведение кадрового документооборота
• Контроль прохождения испытательного срока
• Оценка, развитие и мотивация персонала
• Разработка и внедрение HR-процессов
• Организация обучения и развития сотрудников
• Развитие корпоративной культуры и вовлеченности персонала.
• Мониторинг текучести персонала и участие в ее снижении
• Подготовка HR-отчетности

• Опыт работы HR менеджером или рекрутером от 2 лет
• Опыт в FMCG или дистрибуции будет преимуществом
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Знание трудового законодательства РУз
• Уверенное владение MS Excel и офисными программами

• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• График:09:00-18:00 6/1