Управляющий базой отдыха (Заимка Узалы, база отдыха премиум-класса)

База отдыха премиум-класса «Заимка Узалы» — это элитный уголок отдыха, расположенный в Хабаровском крае на берегу реки Хор, в районе имени Лазо, где гармонично сочетаются природная красота, безупречный сервис и атмосфера уюта. Мы создаем пространство для тех, кто ценит комфорт, эстетику и внимание к деталям.

Мы ищем в свою команду управляющего, способного вести команду к новым вершинам и строить эффективно бизнес. Мы ждем не просто руководителя, а лидера, который строит будущее вместе с нами.

Обязанности:

• Контроль работы базы отдыха;
• Организация и контроль работы подрядчиков;
• Организация учета и контроля за движением материальных ценностей;
• Решение административно-хозяйственных вопросов;
• Организация и обеспечение жизнедеятельности базы отдыха, улучшение и создание комфортных условий (административно-хозяйственная деятельность);
• Внешний осмотр и контроль работоспособности оборудования;
• Техническое и хозяйственное обеспечение базы отдыха, организация плановых и предупредительных и ремонтных работ (водоснабжение, отопление, канализация, электроснабжение, вентиляция, пожарная безопасность);
• При наличие случаев выхода из строя, внеплановых остановок оборудования оперативное принятие мер к устранению причин (в случае аварийных ситуаций или при выявлении неисправностей вызов специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания);
• Закупка необходимых материалов и расходников для ремонтных работ помещений и оборудования, расположенных на территории, и контроль над их рациональным расходованием;
• Поиск, подбор, обучение и управление персоналом;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Опыт в сфере строительства будет вашим преимуществом;
• Умение выстраивать процессы работы;
• Целеустремленность, ответственность, исполнительность;
• Хозяйственность, ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, умение работать руками, умение работать в команде;

Условия:

• Трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Окладная часть+ KPI;
• ГСМ и сотовая связь оплачиваются.

Если у Вас есть желание расти и развиваться, тогда ждем Ваш отклик!