Менеджер продукта Tellus (декретная ставка)

Обязанности:

• Эффективное управление развитием выделенных в зону ответственности продуктовых групп торговой марки Tellus в России и Беларуси;
• Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством старшего менеджера по продукту;
• Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента (улучшение продуктов, запуски новых форматов упаковок, сезонных коллекций);
• Анализ данных рынка, отчетов по продажам;
• Обеспечение сотрудников отдела продаж актуальными маркетинговыми материалами/данными;
• Координация, подача данных для B2B исследований с целью выявления мнений потребителей и определения новых возможностей в развитии продуктовых групп. Разработка плана действий на основе полученных данных;
• Участие в кросс-функциональных проектах, кросс функциональное взаимодействие с командами по разработке инноваций и коммуникации, торгового маркетинга;
• Разработка и утверждение фирменного стиля и архитектуры дизайна упаковки для брендов и саббрендов;
• Проведение мероприятий по снижению себестоимости текущего ассортимента (снижение веса, размеров, количества краски, смена ароматизаторов, количества штук в упаковке, и пр.);
• Организация и проведение информационных сессий о параметрах и свойствах ассортимента профессиональной гигиены;
• Формирование и реализация плана проектов по внесению изменений в технические тексты, разметки упаковочной пленки, коробов и этикеток.

Требования:

• Высшее образование в области Маркетинга или Управления бизнесом;
• Опыт работы в отделе маркетинга от 3-х лет;
• Опыт работы в международной компании, производящей ТНП, от 3-х лет;
• Опыт управления продуктовыми группами;
• Опыт работы в проектных командах как преимущество;
• Базовая финансовая грамотность, понимание структуры P&L как преимущество;
• Уровень владения английским языком B1;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Специальные требования: профессиональные навыки коммуникации и презентации, аналитический склад ума; способность стратегически мыслить, высокая самомотивация и нацеленность на результат, умение работать в команде, способность работать в быстроменяющейся среде и в условиях ограниченных временных ресурсах, открытость к изменениям и вызовам, новым подходам.

Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
• Гибридный режим работы;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников;
• Компенсацию питания;
• Компенсацию фитнеса;
• Обеспечение орг техникой.