Менеджер по продажам корпоративного питания

В сеть кафе «Урман» требуется менеджер по продажам корпоративного питания.

Мы развиваем направление корпоративного питания и ищем человека, который сможет не просто «обрабатывать заявки», а выстроить продажи: находить компании, договариваться, запускать регулярные поставки обедов, бизнес-ланчи, кофе-брейки, питание для мероприятий и корпоративных заказов.

Это вакансия для тех, кто любит продажи, умеет общаться с бизнесом и хочет видеть реальный результат своей работы в деньгах.

Что нужно будет делать:

• искать и привлекать корпоративных клиентов: офисы, компании, организации, мероприятия;
• проводить звонки, встречи и презентации;
• выявлять потребности клиента и предлагать подходящий формат питания;
• готовить коммерческие предложения;
• сопровождать клиента от первого контакта до запуска заказа;
• развивать регулярные поставки корпоративного питания;
• поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
• работать с повторными продажами и рекомендациями;
• взаимодействовать с кухней, доставкой и операционной командой;
• вести клиентскую базу и отчетность по продажам.

Кого мы ищем:

• человека с опытом в продажах, желательно B2B;
• кандидата, который не боится звонков, встреч и переговоров;
• того, кто умеет доводить клиента до сделки;
• активного, самостоятельного и ответственного специалиста;
• человека, которому важен результат, а не просто процесс;
• кандидата, который умеет грамотно общаться, слышать клиента и предлагать решение.

Будет преимуществом:

• опыт продаж в общепите, кейтеринге, доставке, HoReCa или сфере услуг;
• опыт работы с корпоративными клиентами;
• понимание, как продавать регулярный сервис, а не разовую услугу;
• наличие собственной базы контактов компаний;
• опыт подготовки коммерческих предложений.

Что мы предлагаем:

• доход: оклад + процент/KPI за результат;
• возможность зарабатывать больше за счет личных продаж;
• развитие нового перспективного направления внутри стабильной сети кафе;
• поддержку команды кухни, доставки, маркетинга и операционного отдела;
• понятный продукт, который легко презентовать клиентам;
• работу в компании, где можно влиять на результат и расти вместе с направлением;
• график 5/2;
• скидки на продукцию компании;
• дружную команду и адекватное руководство.