Начальник управления массового сегмента

• общее руководство деятельностью подразделения

• взаимодействие с потенциальными клиентами в целях привлечения их на расчетно-кассовое обслуживание в Банк

• развитие действующих клиентов на новые продукты и услуги Банка, исходя из потребностей клиентов

• обеспечение эффективного взаимодействия подразделения с другими подразделениями Банка, внешними организациями

• организация процесса продаж продуктов Банка предприятиям малого и микро бизнеса

• разработка мероприятий по усилению позиции Банка на рынке транзакционного бизнеса, среди клиентов, относящихся к субъектам малого и микро бизнеса.

Что важно для нас:

• стаж работы в банковской системе не менее 3-х лет
• опыт работы по направлению привлечения и обслуживания юридических лиц не менее 2-х лет
• опыт работы в должности руководителя
• знание нормативной документации ЦБ РФ
• владение нормами делового этикета.

Что предлагаем:

• график работы: 5/2
• официальное оформление в соответствии ТК РФ
• конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• доплата к отпуску и больничному листу

• «кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»

• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

• бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников

• возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения

• корпоративная паритетная пенсионная программа.