Руководитель отдела продаж

📍 Важно! Офис в СПб (р-н Вантового моста, д.Новосаратовка). Работа — 100% офис. Кандидаты из других городов НЕ рассматриваются.

✅Кого мы ищем:

• У вас есть 3+ года опыта управления или активного наставничества в B2B-продажах. Вы сами прошли «поля» — сидели на звонках, ездили на встречи, закрывали сделки.

• Ваш главный инструмент — ролевая игра и разбор реального диалога, а не только утверждение планов продаж.

• Вы умеете читать воронку: видите, где падает конверсия, и идете не писать регламент, а садитесь слушать записи, чтобы исправить ошибки менеджера здесь и сейчас.

• Вы системны ровно настолько, чтобы чек-листы и правила заполнения CRM приживались, а не пылились в папке «Регламенты».

✅ВАШИ ЗАДАЧИ

1. Коучинг + Развитие (это 40% вашего времени)

• Еженедельные разборы звонков и переписок. Вы учите менеджеров не просто «знать», а делать.

• Проведение ролевых игр: отработка возражений, техники задавания вопросов, переход на следующие этапы.

• Личное участие в сложных переговорах как эталон качества. Сделки «под ключ» — ваш способ показать, как надо.

2. Управление воронкой и данными (30% времени)

• Наведение порядка в CRM: без бюрократии, но с жесткой дисциплиной. Прогнозы должны сбываться.

• Внедрение простых чек-листов (максимум 3-5 пунктов), которые команда соблюдает, потому что это помогает им зарабатывать, а не потому что «так надо».

3. Рост эффективности (30% времени)

• Увеличение оборота без расширения штата. Только за счет качества работы.

• Синхронизация с маркетингом и продуктом: чтобы улучшить клиентский опыт и закрывать возражения на берегу.

✅МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Реальную возможность влиять на бизнес. Выстроенные вами процессы останутся с компанией надолго.

• Стабильный бизнес (21 год на рынке) с понятной нишей и лояльными клиентами.

• Дружный коллектив, открытость к инициативе и нормальную корпкультуру (без токсичности).

• Зарплату: готовы обсуждать на собеседовании, но "вилка" — 150 000 ₽ (испытательный срок). После 3-х месяцев — 170 000 + KPI от 60 000

• График: 5/2, пн-пт, офис.

• Приятный бонус: вас не загрузят рутинными отчетами. За цифры и таблицы отвечает выделенный сотрудник, у вас будет доступ к дашбордам.

✅ Если решили откликнуться — добавьте в сопроводительное письмо 2–3 предложения:

• как обучаете команду (разборы звонков, ролевые игры, совместные выезды);

• какие метрики благодаря этому растут.

Заранее благодарим за интерес к вакансии и участи в отборе на данную позицию!