Backend Developer (PHP/Laravel) | FinTech

Мы – продуктовая IT-компания, входящая в ТОП-250 финтех-проектов России.

Компания развивает собственные платежные продукты. Один из ключевых сервисов — приложение, позволяющее пользователям за несколько минут выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов, подписок, путешествий и онлайн-покупок.

Сейчас команда запускает новый международный продукт — платформу мгновенного выпуска виртуальных карт для пользователей из Китая. Цель проекта — предоставить миллионам пользователей удобный способ оплачивать товары и услуги в России.

В связи с активным развитием проекта мы ищем Backend Developer (PHP/Laravel), который усилит команду разработки.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать backend-логику продукта.

• Проектировать и реализовывать новые сервисы и бизнес-логику.

• Работать с базами данных: проектирование структуры, оптимизация запросов, создание миграций.

• Разрабатывать REST API для внутренних и внешних сервисов.

• Интегрировать внешние платежные и финансовые сервисы.

• Работать с очередями сообщений и WebSocket-соединениями.

• Покрывать код unit-тестами.

• Участвовать в обсуждении архитектурных решений и развитии продукта.

• Взаимодействовать с командой разработки, QA и продуктовой командой.

Мы ожидаем

• Коммерческий опыт Backend-разработки от 4 лет.

• Опыт работы в FinTech, платежных системах или криптопроектах.

• Отличное знание PHP 8+.

• Опыт коммерческой разработки на Laravel 10 или близких версиях.

• Уверенная работа с MySQL / MariaDB / PostgreSQL.

• Опыт работы с Docker и Kubernetes.

• Опыт использования RabbitMQ.

• Практический опыт работы с WebSocket.

• Опыт написания Unit-тестов.

• Понимание принципов построения высоконагруженных backend-систем.

Мы предлагаем

• Работу над международным FinTech-продуктом с многомиллионной аудиторией.

• Возможность влиять на архитектуру и развитие продукта.

• Официальное оформление.

• График 5/2, с 11:00 до 18:00.

• Современный офис в центре Москвы (м. Парк культуры).

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании.

• Оплату профильных курсов, конференций и профессиональных мероприятий.

• Бесплатные занятия английским языком.

• ДМС после 6 месяцев работы.

• Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Современную технику и комфортное рабочее место.