Главный специалист отдела сопровождения клиентов Оборонно-промышленного комплекса

Ключевые задачи:

• Организация и участие в реализации сделок с Клиентами крупного бизнеса;
• Консультирование Клиентов по порядку и условиям предоставления корпоративных продуктов Банка;
• Прием и передача документов Клиентов и информации по ним подразделениям Филиала и ГО;
• Подготовка чек-листов на кредитно-обеспечительную документацию и юридическую экспертизу;
• Подписание кредитно-обеспечительной документации с Клиентом;
• Сопровождение текущего кредитного портфеля Филиала;
• Сопровождение и реализация потенциальных сделок с Клиентами;
• Формирование отчетности по Клиентам и продуктам;
• Мониторинг портфеля Клиента;

Что важно для нас:

• Образование: высшее, специалитет;
• Стаж работы в банковской системе не менее двух лет;
• Опыт работы в финансовой сфере не менее трех лет;
• Знание норм делового этикета;
• Знание требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями;
• Знание общих сведений о продуктах и услугах кредитной организации, технологическом процессе ведения всех банковских операций;
• Знание информационных технологий и операционных систем;
• Знания и навыки работы с большим объемом информации;
• Навыки работы в программах MS Office;
• Навыки работы на компьютере на уровне "опытный пользователь";
• Умение пользоваться средствами оргтехники;

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа