Директор по строительству (модульные здания)

О нас:

Мы производим быстровозводимые модульные здания промышленного, офисного, бытового назначения, работаем с госзаказами.
Собственное производство (сварка, сборка), монтаж.
Мы растем, заказов много, и собственник хочет уйти от ручного управления в стратегию.
Нужен Директор по строительству полного цикла: от проектирования до сдачи объектов.

Полная свобода в принятии решений, и полная ответственность за результат.

Что Вам предстоит делать:

• Полный цикл строительства модульных зданий «под ключ»: разработка проектов, геодезические работы, фундаменты, свайные поля, сварочный и сборочный цеха, монтаж (ГОСТ, СНиП/СП);

• Управление производством: получать план, контролировать качество, сроки, распределять задания, обеспечивать цеха материалами, оборудованием и персоналом

• Строительный контроль и монтаж на объектах заказчика;

• Подготовка и согласование ИРД, исполнительная документация, сдача госкомиссии;

• Повышение эффективности: анализировать загрузку мощностей, внедрять бережливое производство для роста производительности без переработок.

• Контроль качества: отслеживать соблюдение техпроцессов и конструкторской документации, оперативно реагировать на отклонения, внедрять меры по устранению причин брака.

• Управление затратами и бюджетом: анализировать отклонения по себестоимости

• Взаимодействие с Отделом продаж, Снабжением, Складом.

Требования:

• Высшее техническое или строительное образование

• Знание ГОСТ, СНиП/СП по модульному строительству (включая требования к фундаментам, геодезии, инженерным системам, сварочным и сборочным работам, проектирование);

• Опыт от 5 лет на руководящих позициях в строительстве (главный инженер, технический директор, директор по строительству) обязательно — в сфере быстровозводимых/модульных зданий, некапитального строительства.

• Подтвержденный опыт запуска или оптимизации производственных линий.

• Владение инструментами бережливого производства: контроль сроков, качества и бюджета, способность снижать себестоимость и минимизировать брак, снижать потери, оптимизировать процессы.

• Умение работать с проектной и исполнительной документацией, владение инструментами планирования (1С, ERP, MRP, даш-борды, календарно‑сетевое планирование).

• Работа с субподрядчиками;

• Готовность к выездам на площадки и работе в сложных условиях.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2.

• Конкурентная Заработная плата - Фиксированный ежемесячный оклад — базовая гарантированная выплата.

• Ежеквартальная премия по KPI (сроки, качество, бюджет проектов).

• Ежегодный бонус за выполнение стратегических целей компании.

• Свободу действий и возможность реализовать все свои идеи по модернизации и автоматизации процессов.