Менеджер по продажам B2B (телекоммуникации, СКС, оборудование связи)

Менеджер по продажам B2B (телекоммуникации, СКС, оборудование связи)

Не ищем человека "посидеть на телефоне". Ищем будущего сильного продавца, который будет расти вместе с компанией.

Кто мы?

ООО «Комплексные Технологии Связи» — молодая, но быстро развивающаяся компания из Ростова-на-Дону.

Мы не федеральная корпорация с сотнями сотрудников и бесконечными согласованиями.

Мы строим компанию, в которой ценятся скорость, инициатива, ответственность и желание развиваться.

Наша специализация — комплексные поставки материалов и оборудования для строительства сетей связи и слаботочных систем.

Сегодня мы являемся региональными партнёрами и дилерами ведущих российских производителей:

• Костромакабель — оптический кабель;
• ГК Эмилинк — муфты, кроссовое оборудование и комплектующие ВОЛС;
• NTSS — телекоммуникационные шкафы и СКС;
• Netko — медная кабельная инфраструктура и СКС.

Наши клиенты — это не частные лица.

Мы работаем исключительно в сегменте B2B.

Среди наших заказчиков:

• операторы связи;
• интернет-провайдеры;
• монтажные организации;
• системные интеграторы;
• проектные институты;
• промышленные предприятия;
• строительные компании;
• девелоперы.

Мы не продаём коробки.

Мы помогаем клиентам реализовывать проекты, подбирать материалы, оптимизировать спецификации и комплектовать объекты.

Что предстоит делать?

✔ Искать новых клиентов и развивать существующую клиентскую базу.

✔ Вести переговоры с руководителями, инженерами, снабженцами и техническими специалистами.

✔ Выявлять реальные потребности клиента, а не просто отправлять прайс.

✔ Подготавливать коммерческие предложения.

✔ Работать в AmoCRM.

✔ Взаимодействовать с заводами-производителями.

✔ Помогать клиентам с подбором материалов и оборудования.

✔ Иногда ездить в командировки и лично знакомиться с заказчиками.

Кого мы ищем?

• Человека, который не боится общения.
• Нам не нужен "идеальный продавец".
• Нам нужен человек, который хочет стать профессионалом.

Будет здорово, если у вас уже есть:

• опыт продаж B2B;
• опыт переговоров;
• желание учиться;
• грамотная речь;
• ответственность;
• любопытство.

Если вы никогда не продавали кабель или телекоммуникационное оборудование — это не проблема.

Этому можно научить.

Гораздо сложнее научить человека думать, искать решения и брать ответственность.

Что мы предлагаем?

💰 Доход

✔ Оклад 65 000 ₽ "на руки".

Плюс понятная и прозрачная система премирования без верхнего ограничения.

Процент от личных продаж:

• до 1 000 000 ₽ — 1%;
• от 1 до 2,5 млн ₽ — 1,5%;
• свыше 2 млн ₽ — 2%.

Чем выше ваши продажи — тем выше ваш доход.

Без искусственных потолков.

Что ещё?

✔ Официальное трудоустройство.

✔ Работа 5/2.

✔ После адаптации возможен гибридный формат работы.

✔ Корпоративная связь.

✔ Обучение продукции.

✔ Наставничество.

✔ Работа напрямую с руководителем отдела продаж.

✔ Возможность влиять на развитие компании.

Что отличает нас от большинства работодателей?

Мы не обещаем:

❌ "дружный молодой коллектив", хотя он имеется;

❌ "печеньки", но они как и чай всегда в наличии;

❌ "работу мечты", но тут зависит от вас и ваших целей.

Зато обещаем другое.

• Вы будете понимать, зачем делаете свою работу.
• Вы будете видеть результат.
• Ваши идеи будут слышать.
• Если увидите, как сделать лучше — мы внедрим это, а не будем согласовывать полгода.

Почему стоит прийти именно сейчас?

Компания находится в стадии активного роста.

Это значит, что сегодня вы приходите менеджером.

Через год вполне можете стать ведущим менеджером.

А ещё через некоторое время — руководителем направления или отдела продаж.

Мы не ищем сотрудника "закрыть вакансию".

Мы ищем человека, который станет частью команды на годы.

Несколько слов честно:

Работа будет непростой.

Придётся звонить.

Придётся учиться.

Придётся разбираться в новой продукции.

Придётся ошибаться.

Но если вы действительно хотите стать сильным B2B-продавцом — это место даст вам очень много опыта.

📌 Небольшая просьба

Если вы действительно дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо с фразы:

«Рост начинается с первого звонка».

Так мы поймём, что вы внимательно ознакомились с вакансией и осознанно хотите работать именно у нас.