Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов

Обязанности:

• организация эффективной работы подразделения;
• поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание и транзакционные продукты (клиенты с выручкой 0-400 млн руб.в год);
• проведение системных мероприятий для достижения плановых показателей по продаже продуктов, кросс-продажам (зарплатные проекты, эквайринг);
• осуществление мониторинга , контроля, анализа и оценки качества работы сотрудников;
• проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи;
• формирование предложений по улучшению процесса продаж, реализация качественных изменений.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы на управленческих должностях от 1 года и больше;
• личный опыт холодного привлечения и продаж корпоративным клиентам в банковской сфере.