Продакт-менеджер (Мобильное приложение)

Компания ООО «Эковита» представляет интересы компании Coral Club в РФ.

Мы — международная компания Coral Club!

Более 25 лет занимаемся разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни. За это время мы стали экспертами в формировании wellness-культуры. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру и широкая география присутствия.

У нас собственные R&D, eCom платформа и современные цифровые решения для автоматизации бизнеса и логистики. Coral Club - это масштаб, динамика, прямое влияние на миллионы пользователей и высокая экспертиза внутри команды. Развиваем цифровые продукты для бизнеса. Работаем с современным стеком и высокими нагрузками.

Сейчас ищем продакт-менеджера в нашу команду.

Основные задачи:

• Анализ рынка, Custdev, формирование гипотез.

• Разработка стратегии и роадмапа продукта.

• Управление бэклогом, написание ТЗ, контроль релизов.

• Мониторинг метрик (DAU/MAU, retention), A/B-тесты.

• Координация команды (разработка, дизайн, аналитика).

• Работа со стейкхолдерами, управление ожиданиями.

• Участие в позиционировании и продвижении продукта.

• Анализ юзабилити, тестирование сценариев.

• Контроль соответствия требованиям App Store/Google Play.

Наши ожидания:

• Опыт управления мобильным продуктом с большой аудиторией.
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Сильная аналитическая экспертиза.
• Английский язык не ниже C1.
• Умение самостоятельно работать с данными, строить выводы и формировать гипотезы.
• Опыт построения системы метрик и управления экономикой продукта.
• Опыт разработки и внедрения моделей монетизации.
• Опыт управления крупным бэклогом и сложной кросс-функциональной командой.
• Понимание архитектуры мобильных приложений и бэкенда.
• Опыт работы на международных рынках.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График: 5/2, офис/ гибрид - на выбор.
• Современный офис в пешей доступности от м. Фили/ м. Парк Победы.
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития.
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
• Компенсация внешнего обучения.
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.
• Влияние (прямая связь с CPO/ CTO).
• Влияние на продукт: ты не просто реализуешь ТЗ, ты строишь архитектуру.