Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

• Поиск и найм персонала на открытые позиции;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, воинский учет);
• Адаптация вновь принятых сотрудников;
• Формирование и консолидация аналитической отчетности по направлениям работы;
• Участие в проектах по управлению персоналом, структурных изменениях.

Требования к опыту и образованию:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по аналогичным направлениям работы будет вашими преимуществом;

Требования к личным качествам:

• Умение работать с большим объемом информации
• Ответственность, внимательность, исполнительность, активность

Навыки работы на ПК:

• Уверенный пользователь ПК
• 1 С ЗУП.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (отпуск‚ больничный).
• Место работы в г. Москва
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.