Менеджер проектов по адаптации

Поисковые сервисы и ИИ создают ключевые пользовательские сервисы и масштабируемые технологии, которые меняют будущее — бизнес, индустрию, Яндекс, возможности людей, креативность и эмоции.

Мы ищем сильного, самостоятельного и драйвового менеджера, который подхватит задачи, связанные с адаптацией в самой технологичной бизнес-группе Яндекса.

Какие задачи вас ждут

Улучшать процессы адаптации и строить кастомизированные треки в разных стримах бизнес-группы
Определять ключевые метрики качества процесса адаптации. Работать с первым впечатлением, анализировать и постоянно улучшать опыт вхождения в компанию новых сотрудников. Создавать инструменты и материалы, позволяющие сотрудникам адаптироваться быстрее. Быть заказчиком для смежных команд, вовлечённых в процесс. Создавать и наполнять обучающие курсы для сотрудников. Проводить опросы и готовить аналитическую информацию о результатах. Проводить регулярные встречи с новыми сотрудниками. Автоматизировать процессы.

Мы ждем, что вы

• Больше трёх лет занимались адаптацией сотрудников (онбординг-программы с точки зрения выстраивания процессов)
• Умеете самостоятельно вести проект от идеи до внедрения
• Знаете современные тренды в адаптации и умеете применять их на практике
• Легко находите общий язык с разными командами — от разработчиков до HR
• Умеете работать с аналитическими данными