Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаАналитик 1С:ЗУП
- Сбор требований: проведение интервью с заказчиками, выявление бизнес-потребностей в области кадрового учета и расчета заработной платы;
- Моделирование процессов: анализ и описание текущих бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом;
- Документирование: создание технической документации, написание технических заданий для разработчиков;
- Проектирование решений: разработка концепций автоматизации бизнес-процессов в рамках 1С:ЗУП;
- Тестирование: проверка работоспособности внедренных решений, выявление и устранение ошибок;
- Сопровождение: мониторинг работы системы, сбор обратной связи от пользователей;
- Консультирование: оказание методической поддержки пользователям системы;
- Оптимизация: предложение решений по улучшению эффективности работы системы.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 3 лет;
-
Знание 1С: глубокое понимание работы 1С:ЗУП;
-
Аналитические способности: умение анализировать бизнес-процессы и выявлять требования;
-
Технические знания: понимание принципов работы баз данных, основ программирования 1С;
-
Законодательство: знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.
-
Дополнительные преимущества:
-
Опыт внедрения: наличие успешных проектов по внедрению 1С:ЗУП;
-
Сертификация: наличие сертификатов 1С.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную ИТ компанию. Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Белая заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
- График работы 5/2 (9:00-18:00) по московскому времени, удалённый формат;
- Развитая корпоративная культура.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие