Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаFraud monitoring officer
О команде и проекте:
Служба внутреннего контроля и фродмониторинга — это ключевое подразделение, отвечающее за защиту компании и пользователей от финансовых и операционных рисков.
Команда занимается:
- предотвращением мошенничества (card fraud, account takeover, social engineering);
- мониторингом транзакций и пользовательской активности;
- обеспечением соответствия требованиям регулятора (ЦБ, ПОД-ФТ);
- анализом инцидентов и улучшением антифрод и ПОД-ФТ процессов;
- взаимодействием с командой продуктов, IT, ЦДО и рисками;
Работа команды напрямую влияет на финансовую устойчивость компании, доверие пользователей и регуляторную устойчивость бизнеса.
Проект направлен на построение и развитие системы антифрод и ПОД-ФТ в финтех-продукте (мобильное приложение, эквайринг и т.д.), это не просто “операционная система”, а смесь аналитики, продуктового мышления и риск-менеджмента.
В рамках проекта:
- развивается система мониторинга транзакций в реальном времени;
- внедряются антифрод-правила и сценарии выявления мошенничества;
- анализируются пользовательские паттерны и риски;
- улучшается система ПОД-ФТ: работа с СПО и запросами;
- выстраиваются процессы взаимодействия с регулятором.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в Антифрод / риск / ПОД-ФТ / финтех от 1 года;
- Понимание схем мошенничества (card fraud, account takeover, social engineering и др.);
- Опыт анализа транзакций и пользовательского поведения;
- Уверенная работа с данными (SQL, Excel);
- Понимание принципов ПОД-ФТ и требований регулятора;
- Навыки аналитики и построения гипотез;
- Опыт внедрения антифрод и AML правил.
Будет плюсом:
- Участие в внедрении антифрод-систем;
- Опыт взаимодействия с Регулятором;
- Сертификаты от ACAMS или ICA.
Чем вы будете заниматься:
- Анализ сложных кейсов мошенничества и проведение расследований;
- Разработка и оптимизация антифрод и AML правил;
- Выявление новых схем мошенничества и подготовка мер противодействия;
- Анализ эффективности текущих контролей и процессов;
- Участие в построении antifraud-стратегии;
- Взаимодействие с правохранительными органами и регулятором;
- Подготовка аналитики и отчетности для внутреннего контроля и регулятора;
- Работа с подозрительными операциями.
Почему вам будет интересно с нами:
- Работа в финтех-продукте с реальными кейсами мошенничества;
- Возможность влиять на процессы безопасности и продукта;
- Рост в антифрод / риск / под-тф / финтех направлении;
- Возможность развиваться в смежные направления: риск-менеджмент, комплаенс, информационная безопасность, продуктовая аналитика;
- Доступ к данным и практическому опыту, который сложно получить в других сферах;
- Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
- Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
- Выстроенная адаптация с сопровождением HR и ментора;
- Уроки английского с носителями языка;
- Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Добровольная медицинская страховка;
- Офис в центре города в Tashkent - City.
Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.
Наши достижения:
Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
Общая аудитория пользователей превысила 5 миллионов человек.
Сегодня команда Alif насчитывает почти 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.
Мы в Alif , обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие