Менеджер строительных проектов

• Осуществлять поиск субподрядчиков, собирать КП (минимум 2-3), готовить сравнительные таблицы: цена, сроки, репутация, риски
• Оформлять типовые договора по шаблону в соответствии с договоренностями.
• Сопровождение договоров субподрядных организаций, подписание, обмен оригиналами, закрывающие документы.
• Организовывать сбор материалов для претензий субподрядчикам при нарушениях договоров, инициировать претензии в юридическую службу.
• Вести реестр субподрядных организаций с рейтингом.
• Участие в деловой переписке с заказчиком и субподрядными организациями.
• Формировать сводные таблицы с данными по объекту для анализа
• Сбор исходных данных для ДС: объёмы, обоснование, переписка, подтверждения от стройконтроля/заказчика
• Ведение “таблицы здоровья субподрядчиков” (рейтинг) не просто субъективно, а по метрикам: выполнение сроков, качество/замечания, дисциплина документов, реакция на претензии
• Сбор материалов и инициирование претензионной для субподрядчиков.

Требования:

• • Высшее: ПГС/строительство с экономическим уклоном (сметы/экономика стройки/управление проектами) или экономика/финансы при наличии опыта в строительстве.
  • Опыт 1–3 года в подрядной организации (ПТО/МТО/закупки/контракт-администрирование/помощник РП/инженер проекта/координатор проектов).
  • Профессиональные навыки (обязательно)
  • Сильный Excel/Google Sheets: сводные таблицы, фильтры, формулы; умение делать “сводки” по срокам/статусам/субам.
  • Опыт работы с субподрядчиками.
  • Понимание стройки
  • Базовое понимание: последовательность работ, критичность сроков поставок, причины срыва субов (фронт/материалы/допуски/ресурс).
  • Личностные качества Системность и педантичность к срокам: ведёшь статусы и дожимаешь закрытие, а не “собрал информацию и забыл”.
  • Умение держать несколько потоков задач параллельно без потери качества.
  • Конфликт-устойчивость: спокойно работаешь с претензиями, отказами, давлением сроков.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата: 100 000 рублей
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• График: полная занятость.
• Комфортный офис, молодой активный коллектив.