Руководитель финансового отдела

· Формирование финансовой стратегии и политики. Разработка принципов управления финансами компании, правил контроля расходов, лимитов, регламентов согласования платежей, подходов к управлению ликвидностью и рисками. Согласование стратегии с целями бизнеса.

· Бюджетирование и финансовое планирование. Организация процесса подготовки бюджетов (БДР, БДДС, прогнозный баланс), контроль их исполнения, анализ отклонений, актуализация планов по сценариям.

· Управление денежными потоками и ликвидностью. Контроль кассовых разрывов, формирование платёжного календаря, приоритизация платежей, оптимизация сроков оплат и поступлений, управление остатками на счетах. Взаимодействие с банками по РКО, кредитным линиям, овердрафтам, депозитам.

· Финансовый и управленческий анализ. Оценка рентабельности направлений/продуктов/проектов, анализ себестоимости, маржинальности, оборачиваемости активов, долговой нагрузки. Подготовка аналитических справок для руководства, выявление точек роста и неэффективных затрат.

· Контроль финансовой дисциплины и затрат. Проверка обоснованности расходов, согласование заявок на оплату, контроль исполнения договоров в части финансов, выявление и предотвращение нецелевого использования средств.

· Управление рисками. Идентификация финансовых рисков (валютных, процентных, кредитных), разработка мер по их снижению, внедрение лимитов и контрольных процедур. При необходимости — хеджирование и страхование рисков.

· Инвестиционная деятельность. Оценка инвестиционных проектов, формирование инвестпрограммы, контроль исполнения бюджета проектов, мониторинг окупаемости.

· Налоговая и учётная политика. Взаимодействие с главным бухгалтером по вопросам налоговой оптимизации в рамках закона, учётной политики, методологии управленческого учёта. Контроль своевременности и корректности отчётности.

· Подготовка и контроль отчётности. Обеспечение формирования управленческой отчётности для собственников и менеджмента, участие в подготовке внешней отчётности, контроль достоверности данных и сроков предоставления.

· Руководство отделом. Постановка задач сотрудникам, распределение зон ответственности, контроль качества работы, развитие команды, внедрение автоматизации и улучшение процессов (ERP)

· Взаимодействие с внешними контрагентами и регуляторами. Работа с банками, аудиторами, лизинговыми и страховыми компаниями, участие в проверках, подготовка документов и пояснений.

• Высшее профильное образование — экономика, финансы, бухгалтерский учёт, финансовый менеджмент.
• опыт работы в финансовой сфере - не менее 5 лет, отраслевой опыт не менее 3 лет — понимание специфики производства.
• Глубокое понимание управленческого учёта и бюджетирования. Умение выстроить систему планирования, контроля и анализа, адаптировать методологию под задачи бизнеса.

• Финансовая аналитика и моделирование. Навыки построения финансовых моделей, оценки проектов, анализа чувствительности, сценарного планирования. Уверенное владение Excel.

• Знание законодательства и стандартов. Понимание налогового и гражданского законодательства, основ валютного регулирования, требований к отчётности (РСБУ/МСФО).

• Казначейские процессы. Опыт управления ликвидностью, работы с банковскими продуктами, валютными операциями, кредитными линиями.

  Стратегическое мышление, умение обосновывать и защищать решения, стрессоустойчивость и внимание к деталям.

-Официальное трудоустройство и стабильная «белая» заработная плата

-График работы 5/2, рабочий день с 8:00

-Испытательный срок: 3 мес.

-Место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва

-Корпоративный транспорт из г. Калуга и п. Воротынск.

-Компенсация питания.

-ДМС после прохождения испытательного срока.

-Ежемесячная доплата на проезд к месту работы и обратно личным транспортом.

-Новогодние подарки детям работников

- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования с кандидатом