Менеджер по продажам (входящий трафик)

Стабильность + драйв. Продаешь логистику — получаешь процент с каждой отправки. Без холодных звонков, только входящий трафик от клиентов, которым уже нужна доставка. СДЭК — 26 лет, 43 страны, 2,5x рост в год. Обучим за неделю, выведем на деньги за первый месяц.

О вакансии

Мы — СДЭК. Не просто курьерская служба, а технологичный партнер для 100 000+ интернет-магазинов и селлеров. Мы строим логистику, которая предсказуема, прозрачна и выгодна. И нам нужны не просто менеджеры, а настоящие переговорщики, которые умеют превращать входящий запрос в долгосрочный контракт.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение переговоров с ЛПР и владельцами бизнеса по входящим заявкам;
• Работа в сегменте B2B;
• Отправка коммерческих предложений, заключение договоров;
• Отрабатывать возражения и доводить потенциальных клиентов до оплаты (общение происходит в переписке и по телефону);
• Работа в системе Bitrix24.

Кто нам нужен:

Нам важно, чтобы ты:

• Продавал не первый год (от 1 года в B2B / опыт в логистике и поставках будет преимуществом);

• Знал как утроена CRM система (опыт Bitrix, amoCRM и других);

• Умел работать с возражениями без агрессии, а через аргументы и цифры;

• Не боялся больших объемов информации и умел быстро переключаться между задачами;

• Знал основные этапы и техники продаж;

• Принимал решения самостоятельно (на собеседовании будем рады услышать успешные кейсы по реализованным сделкам).

Что получаешь ты:

Доход без потолка.
Оклад + прогрессивный KPI. Зарабатываешь столько, сколько принес клиентов. У нас есть менеджеры, которые зарабатывают в 2–3 раза выше рынка — потому что мы платим за реальный результат, а не за часы.

Обучение, которое реально работает.
Первая неделя — погружение в продукт. Наставник на испытательном сроке. Дальше — "Корпоративный Университет" СДЭК с курсами по переговорам, логистике и управлению.

Карьера внутри компании.
Хочешь расти — расти. Старший менеджер, РОП, руководитель направления. У нас прозрачная матрица роста и мы продвигаем своих.

Бонусы и условия.

• Лучшие менеджеры едут в оплачиваемое путешествие за счет компании;

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные;

• Регулярные корпоративные мероприятия, признание заслуг (премии, доски почета, внутренние рейтинги);

• График 5/2 (с 10:00 до 19:00) — стабильность без переработок, но с возможностью заработать больше за счет результата.

Почему стоит выбрать нас:

Мы — лидер на рынке экспресс-доставки в e-commerce. Ежегодный прирост — в 2,5 раза. Это значит: клиентов становится больше, твой потенциал дохода — тоже. Ты не просто сотрудник, а часть системы, где твой личный вклад виден и ценится.