Менеджер по развитию ключевых клиентов (КАМ)

Наша цель — стать автоматизатором учета и бизнес-процессов №1 на Дальнем Востоке.

Мы работаем с крупным и крупнейшим бизнесом, реализуя проекты автоматизации, цифровой трансформации и развития ИТ-инфраструктуру предприятий на базе решений 1С и собственных технологий.

Если вам интересно работать на стыке продаж, консалтинга и проектной деятельности, строить долгосрочные отношения с клиентами и влиять на развитие их бизнеса — эта роль для вас.

Приглашаем к нам в компанию на роль Менеджера по развитию ключевых клиентов (КАМ)

У нас ты сможешь:

Влиять на свой уровень дохода за счет работы с крупными проектами;

Работать с ЛПР бизнеса: владельцы, генеральные директора, директора по цифровой трансформации, ИТ‑директора.

Формировать стратегии развития клиентов по ИТ‑направлению на горизонте 1–3 лет;

Вырасти до ведущего КАМа, руководителя направления или отраслевого эксперта;

Выступать с внутренними и внешними презентациями, делиться кейсами;

Участвовать в развитии продуктовой линейки компании через обратную связь от клиентов;

Повышать свою ценность на рынке, работая в одном из крупнейших интеграторов ИТ‑решений в России.

• Опыт B2B-продаж или развития клиентов;
• Опыт проведения переговоров с ЛПР и руководителями компаний;
• Навык проведения встреч и выявления потребностей клиентов;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;
• Системное мышление и высокий уровень деловой коммуникации;
• Навык самостоятельной организации своей работы и ведения нескольких задач одновременно;
• Ориентация на результат и готовность брать ответственность за развитие клиентского портфеля.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный доход: фиксированная часть + премии;
• Сильную экспертную команду аналитиков, архитекторов и руководителей проектов;
• Обучение продуктам, технологиям и методикам продаж;
• Понятную систему адаптации и онбординга, у тебя будет план адаптации и наставник;
• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• Современный офис, корпоративные мероприятия и сильное профессиональное сообщество внутри компании.