🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Главный специалист по направлению эквайринг (продуктолог)

Банк ВТБ (Беларусь)
Минск
На месте работодателя
Опубликовано: 10 Jul 2026

Банк ВТБ (Беларусь) на рынке с 1996 года и входит в топ 10 крупнейших банков страны.
Мы ставим перед собой высокие цели, реализуем интересные проекты и постоянно развиваемся.
Своим сотрудникам Банк гарантирует стабильную заработную плату, комфортное рабочее место и открывает широкие профессиональные перспективы.
Переходи на новый уровень с ВТБ!

Основные задачи:

  • Разработка, развитие и совершенствование продукта (торговый и интернет-эквайринг);
  • Участие в формировании функциональных требований для доработки программного обеспечения Банка, участие в тестировании и настройке ПО;
  • Подготовка аналитической отчетности и презентационных материалов;
  • Анализ рынка банковских услуг, тарифов и условий работы, поиск точек роста;
  • Участие в разработке ЛПА и материалов для рассмотрения коллегиальными органами Банка по направлению деятельности;
  • Анализ и участие в описании бизнес-процессов по направлению деятельности.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в управлении продуктом от 3 лет, наличие кейсов успешной реализации;
  • Понимание процесса разработки и внедрения банковских продуктов;
  • Навыки методологической работы и подготовки ЛПА;
  • Коммуникабельность, организованность, способность работать в режиме многозадачности;
  • Стремление к развитию и профессиональному росту, в том числе в других направлениях.

Что мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30, пт. с 8.30 - 16.15, сб и вск выходные);
  • Своевременная и стабильная оплата труда (уровень обсуждается по результатам собеседования);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Медицинская страховка с первого дня трудоустройства (посещение частных медицинских учреждений + стоматология и лекарства);
  • Ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;
  • Корпоративные мероприятия (спортфест, новогодний корпоратив, масленица, день защиты детей);
  • Активности и бонусы для детей сотрудников Банка;
  • Корпоративное обучение (внутреннее, дистанционное, внешнее), корпоративная библиотека;
  • Широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала.
Рабочее место планируется к созданию и замещению.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие